資料・データ集
J-クレジット制度に関する資料・データ集です。
- J-クレジット制度 説明資料
- ・制度パンフレット
- ・制度の概要
- ・制度の統計資料
- ・森林管理プロジェクトの概要
- その他説明資料
- ・プログラム型プロジェクト運用マニュアル
- ・クレジットの動向に関する資料
- J-クレジット制度 説明動画
- ・制度概要
- ・書類作成支援
- ・審査費用支援
- ・クレジットの売買方法、使い方(無効化手続き)
- ・登録簿システム
- 登録簿システムでの操作説明
- ・操作マニュアル
- ・説明動画(事業者ユーザー・審査機関ユーザー)
説明資料集
J-クレジット制度 説明資料
J-クレジット制度パンフレット
(2023年7月更新)
その他説明資料
プログラム型プロジェクト運用マニュアル
クレジットの動向に関する資料
説明動画集
J-クレジット制度 説明動画
内容 | 動画 | |
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制度概要 | 1.制度概要 | |
2.クレジット創出について(手続き) | ||
3.クレジット創出について(プロジェクト要件) | ||
書類作成支援 | 4.プロジェクト登録/クレジット認証の流れ | |
5.国・事務局による手続支援について | ||
6.プロジェクト計画書の作成方法 | ||
7.モニタリングについて | ||
審査費用支援 | 8.国・事務局による手続支援について | |
9.方法論別審査費用 | ||
10.支援のスケジュール_登録・認証の所要期間 | ||
J-クレジットの売買方法、 使い方(無効化手続き) |
11.クレジットの売買方法 | |
12.ご参考:J-クレジット・プロバイダー | ||
13.J-クレジットの使い方(無効化手続き、代理無効化の方法) | ||
登録簿システム | 14.登録簿システム |
登録簿システムでの操作説明
登録簿システムに関する問合せは、こちら(株式会社NTTデータ)へご連絡ください。
(1)事業者ユーザー
内容 | 操作内容 | 動画 | 参考 |
---|---|---|---|
導入 | 概要説明 | - | |
新規参加者 | 口座を開設する | 操作マニュアル 3.1 | |
口座保有者/申請代行者 | ログインする、パスワードを変更する | 操作マニュアル 3.2 操作マニュアル 3.3 |
|
パスワードを再発行する | 操作マニュアル 3.4 | ||
プロジェクト登録を申請する | 操作マニュアル 3.5 操作マニュアル 3.9 |
||
プロジェクト計画変更届を申請する | 操作マニュアル 3.6 操作マニュアル 3.9 |
||
認証権限保有主体変更を申請する | 操作マニュアル 3.7 操作マニュアル 3.9 |
||
クレジット認証を申請する | 操作マニュアル 3.8 操作マニュアル 3.9 |
||
口座保有者 | クレジットを移転する (残高照会、移転結果確認、上乗せ排出量確認) |
操作マニュアル 3.10 操作マニュアル 3.14 操作マニュアル 3.12 操作マニュアル 3.15 |
|
クレジットを使う<無効化する> (無効化通知書の印刷) |
操作マニュアル 3.11 操作マニュアル 3.13 |
||
口座情報を参照、変更する | 操作マニュアル 3.17 操作マニュアル 3.16 |
(2)審査機関ユーザー
内容 | 操作内容 | 動画 | 参考 |
---|---|---|---|
審査機関 | ログインする、パスワードを変更する | 操作マニュアル 3.2 操作マニュアル 3.3 |
|
パスワードを再発行する | 操作マニュアル 3.4 | ||
プロジェクト計画書を確認する | 操作マニュアル 3.18 操作マニュアル 3.20 |
||
モニタリング報告書を検証する | 操作マニュアル 3.19 操作マニュアル 3.20 |
その他説明資料集
カーボン・オフセット説明資料
森林管理プロジェクト実施者向け資料
分類B計量器一覧
太陽光発電設備の導入(方法論:EN-R-002)のプログラム型プロジェクトの運営・管理において、運営・管理者が確認する必要があるパワーコンディショナーの分類(※1)、及び特定計量器以外の電力計で逆潮流量を計測する時等に確認する必要がある電力計の分類(※1)について、メーカー様からご提供いただいた分類B(※2)に該当する機器のリストを掲載いたします。
(※1)Jクレ制度文書のモニタリング算定規程で定めるモニタリング方法の分類を指します。
(※2)特定計量器、関連する国際規格、国内規格又は業界標準等の適切な慣行により構成された機器が該当し、表示された値をそのまま算定に使用することができます。
の掲載にご協力いただけるパワコン及び電力計メーカー様は、お手数ですが、までご連絡くださいますと幸いです。